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發(fā)布時間:2020-07-10 閱讀:193次
為幫助新員工快速融入新環(huán)境、認(rèn)知企業(yè)文化,深入理解公司的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略、流程制度等內(nèi)容。7月9日,公司人力資源部組織了頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)2020屆畢業(yè)生新員工培訓(xùn)活動。公司副總經(jīng)理關(guān)文龍,董事長助理、黨支部書記、工會主席裴順 忠以及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人出席了活動。
No.1加入頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)
未來可期 / 新員工培訓(xùn)
公司副總經(jīng)理關(guān)文龍就自身的成長歷程、行業(yè)的發(fā)展前景以及新員工未來發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置等方面與新員工進(jìn)行了交流。他希望,頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)新員工們都能在這個大家庭中施展抱負(fù)、發(fā)揮才干、彰顯價值,攜手頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)共創(chuàng)美好的 明天!
隨后,公司董事長助理裴順忠代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),對新員工的加入表示歡迎。裴總向各位新員工傳達(dá)四點(diǎn)希望。作為頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)的新人,一要有清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,要加快轉(zhuǎn)身、轉(zhuǎn)心,與企業(yè)價值觀達(dá)
成一致;二要盡快熟知公司相關(guān)規(guī)章、制度,引導(dǎo)工作開展;三是希望新員工,通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升,發(fā)揮長處、補(bǔ)齊短板,找到合適自己的位置,在公司搭建的平臺上持續(xù)作為;四是希望新員工把自己當(dāng)作是頤金建設(shè)
裝飾集團(tuán)家人,有困難、意見或建議及時與公司工會、黨支部保持聯(lián)系,共同打造良好企業(yè)文化氛圍。
人力資源部彭修旺接著對公司發(fā)展歷程、人員組織架構(gòu)、企業(yè)文化、《人事相關(guān)制度培訓(xùn)》、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及員工職業(yè)規(guī)劃等方面對公司基本情況進(jìn)行詳細(xì)介紹。
No.2迎接挑戰(zhàn)
致敬夢想/項目觀摩學(xué)習(xí)
培訓(xùn)活動結(jié)束后,公司統(tǒng)一組織項目觀摩學(xué)習(xí)活動。 項目參觀也是小伙伴們最為期待的一天。山東港口大廈項目、青島市地鐵八號線公共區(qū)域裝飾裝修項目,每一個項目大家都認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí),聆聽項目現(xiàn)場管理人員的介紹,從專業(yè)角度有了初步的認(rèn)識與學(xué)習(xí)。
無奮斗,不青春。奮斗才是青春該有的底色,奔跑追夢才是時代青年該有的姿態(tài)。青春不負(fù)自己,時光不負(fù)努力。曾經(jīng)幾時,“老頤金人”也都是意氣風(fēng)發(fā)的少年,幾經(jīng)淬煉,早已成為公司發(fā)展賽道上的助推力量。惟不忘初心者進(jìn),惟改革創(chuàng)新者強(qiáng)。頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)致敬最出色的你們,感謝一路走來的風(fēng)雨同舟,感謝一如既往的付出堅持!感謝每一位“頤金人”的辛勤工作,用實(shí)際行動詮釋主人翁精神,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為新加入頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)的同事們做好榜樣。
山東港口大廈青島項目
回首頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)發(fā)展的歷程,我們始終以奮斗者姿態(tài),領(lǐng)跑行業(yè)。公司的每一步發(fā)展都離不開頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)前浪、后浪的共同奮斗與拼搏,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,今日之頤金建設(shè)裝飾集團(tuán),呈現(xiàn)“穩(wěn)步發(fā)展好勢頭,前浪后浪齊奔涌”的景象!
頤金建設(shè)裝飾集團(tuán)的發(fā)展,是一場接力跑,需要一代接一代的奮勇向前。
回顧過去,感恩攜手創(chuàng)佳績;
展望未來,再戰(zhàn)征程鑄輝煌!
“頤金人”,去超越,趁現(xiàn)在,
凝心聚力,共創(chuàng)未來!